分布式供能


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日期:2018-06-16 10:21浏览次数:

  幸运农场娱乐今年以来,国网顺平县供电公司高度重视员工思想教育工作,在传统思想教育的基础上,结合企业文化建设和群众工作,创新活动载体,增强思想教育的灵活性和实效性,提高了员工思想认识,增强了员工队伍的凝聚力和向心力。

  为激发广大干部员工的使命感和责任感、凝聚队伍向心力,该公司以宣贯国网及省市公司“两会”精神为主线,召开工作会议,传达上级公司重点会议精神,明确目标要求,引导员工深化对当前形势的认识,转变观念,正确看待企业、看待自己、看待岗位、看待部门,形成上下一盘棋思想,进一步增强效率、效益意识,树立大局观念,以改革创新的精神,以积极向上的态度自觉融入到公司发展大局中。利用各种会议和公司网站、宣传展板等形式,深入宣传,讲形势、讲目标、讲前景,讲措施、讲任务,强化忧患面前同舟共济、同甘共苦、同心协力的意识。开展“学制度、知形势、转作风、求提升”教育活动,组织开展《河北省电力公司职工奖惩规定》和特高压、智能电网相关知识的专题学习,围绕“寻找差距,改进提升工作”展开讨论,使广大干部员工熟悉工作底线,了解电网发展方向和公司面临的形势,树立大局意识、责任意识和奉献意识,增强工作主动性和积极性。

  思想政治工作与企业文化相通的,两者的融合是新时期思想政治工作与企业中心工作结合的需求。2014年,该公司以推进统一企业文化建设在班组落地实践活动为载体,以文化人,加强员工思想教育。一是加强企业文化理念的宣传教育,通过各种会议、培训讲座、内网专栏、幸运农场平台;国网顺平县供电公司:三管齐下加强员工思想教育展板等载体,采取集中学习、典型引导、知识答题、文体活动、主题征文等形式,对国家电网公司企业精神、核心价值观进行广泛宣传。二是落实员工行为规范,开展“讲诚信、懂规则、守法纪”精神文明创建活动,通过建立道德讲堂,传唱文明歌曲、编排风采展示节目,开展社会主义核心价值观教育,使广大员工树立尽责为荣,失职为耻的观念,逐步营造知责、尽责、能负责,甘为、善为、有作为的文化氛围。

  完善群众工作室建设,设立意见箱、每月定期征集职工意见和建议,做好畅通职工意见沟通和表达工作。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,组织领导干部走进一线班组,通过召开座谈会、一对一谈心、岗位体验等多种形式,亲身感受一线工作,做好员工思想动态调研,了解职工所思所想,有针对性的做好员工思想疏导和教育,进一步拉近了企业与员工的距离,增强了员工的归属感。并从解决员工关注的热点问题和实际困难入手,对职工食堂进行了扩建,丰富菜品种类,提高伙食标准。完善职工活动中心健身设施,组织开展文体活动,让员工在工作之余,身心得到放松,以良好的心态投入到工作中去。(胡红娟)